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试点领导干部自然资源资产离任审计

2018-09-21 09:58 来源:京华网

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教育部“2018年高考网上咨询周”活动将于6月22日在“阳光高考”信息平台正式启动。根据全国各省(区、市)高考志愿填报时间安排,今年网上咨询活动时间为6月22日至28日;每日咨询时间9点至17点。 美国白宫发布《关于保护国内技术和知识产权免受中国歧视性贸易行为的声明》,中美贸易摩擦再度发酵。本份声明是基于“301调查”总统备忘录的最新措施(3月23日,特朗普就针对中国知识产权“301调查”结果签署备忘录),是4月4日1500亿美元征税清单、中兴销售禁令之后,第三轮施压。

  华商报昨日报道的周至商贩被城管人员指定购买手推车一事有了最新进展。昨日,周至县城管局表示,该局已暂停执法队副队长张某职务,接受组织调查。“在理论中,我们不时深化对宣传思想任务的规律性看法,提出了一系列新思想新观念新结论”。

  中新网8月7日电 据台湾《联合报》报道,新北市三重区6日晚发生砍人案件,1对夫妻吵架,从屋里吵到屋外,41岁许姓丈夫误踹到新搬来的邻居家门,屋内1对兄弟不爽,32岁吴姓男子冲出屋外,与许某从楼上打到街上,27岁吴姓弟弟持剪刀冲出来,把许某左手割出1道约10厘米长伤口。武汉推出“实名购房”“夜间禁售”等措施加强售房全过程监管;武汉市房管局6月1日向全市房地产开发企业下发《关于进一步加强商品房销售全过程监管的通知》,推出销售方案备案与公示、售前约谈与承诺、售中现场巡查、售后报告与抽查等监管措施,明确“实名购房”“夜间禁售”,加强商品房销售全过程监管。

继董明珠称格力不惜投500亿进入芯片领域后,康佳集团也宣称,将正式进军半导体产业。业内认为,随着智能家电的兴起,家电市场对芯片的需求大幅增加。但芯片产业的投资回报期非常长,家电企业不要让这个产业拖垮自己原有的核心产业,要量力而行。

  合肥6月30日电,中国声谷智能产品展销平台29日正式上线。“中国声谷”是由国家工信部与安徽省政府共建的部省重点合作项目,是国内唯一定位于人工智能领域的国家级产业基地。

  到头来,欧盟等也会受伤,因此大家必须齐心协力阻击保护主义。人口老龄化国情教育暨中央和国家机关离退休干部人口老龄化国情教育大讲堂启动仪式在京举办。中央和国家机关工委副书记梁言顺出席,国家卫健委党组成员、全国老龄办党组书记、常务副主任王建军出席并讲话,全国老龄办副主任吴玉韶主持会议。

  总的来说,低血压的发生是不固定的。它有可能在患者免疫力下降的那段时间,也有可能在患者由于过度劳累使机体出现饥饿感的时候。总之,低血压一旦发作,会让患者感到十分的不舒服,有时候还会因为血压过低而导致晕倒。所以,患者可以在平时的食物中多注意,慢慢提高免疫力,并且使血压逐渐提高,从而减少低血压发病。

  近日,住建部联合公安部等7部委下发通知,在北京、天津等30个城市先行开展治理房地产市场乱象专项行动,打击重点包括捆绑收费、捂盘惜售等行为。日前,记者调查发现,距北京200余公里之外的沧州虽然不在这次专项治理的30城之内,但仅其市区就出现十几个绑定车位、储藏间等销售的项目。 比利时网球运动员戈芬在社交上宣布签约新赞助奔驰。28日,戈芬刚刚险胜卡恰诺夫,晋级巴塞罗那公开赛1/4决赛。据悉,奔驰旗下签约赞助的网球选手还包括费德勒和李娜。

  近年来,电动自行车存在越来越大、越来越重、越来越快的趋势。目前实际使用中部分电动自行车最高车速超过40km/h,整车重量超过70kg。

  [第一财经日报] 近日,袁隆平院士宣布,杂交海水稻技术攻关路线图已完成,将在全国六省全面开展耐盐碱杂交海水稻试种示范攻关,力争2020年开始在全国大面积推广。他希望未来三年内,在全国种植一亿亩杂交海水稻。

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2018-09-21 08:39:17 来源: 中国网 记者 任明杰 实习记者 董添
美元走软提振金价上涨。此前因意大利政治动荡和全球商业摩擦重新升温提升避险情绪,金价上破千三关口。但意大利政治动荡同时利空欧元助涨美元,同时也变相利空金价。停止当前,现货黄金报1301.美元/盎司,日内涨幅0.2%。

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2018-09-21起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2018-09-21起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

责任编辑: 郭涛
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